With years of experience as COO at Tata Interactive Systems, a leading e-learning provider, Saurabh has scaled award-winning learning products and led global teams across industries.
Saurabh Mittal
Co-founder, Growth & Strategy
We saw what training couldn't do. So we built what was missing.
Over years of working with global enterprises, we saw the same pattern repeat itself across industries and geographies. Organizations invested heavily in training. Completion rates were tracked, reported, celebrated. And yet — when it mattered, when teams faced real pressure, critical decisions, and high-stakes situations — the gap between what people had learned and what they could actually do was painfully visible.
The problem wasn't training. It was that no system existed to close the distance between learning and performance. L&D tools tracked activity. Nobody was measuring readiness.
That's the problem Sagacity was built to solve.
We built Sagacity to be the system that doesn’t treat capability development as a checkbox exercise but diagnoses where it’s actually needed, builds it through practice that mirrors real work, and gives leaders the visibility to know who’s ready and where to focus. End to end. In one place.
Meet Our Team
🇩🇪 Based in Germany, our team combines AI expertise, product design, and deep experience in learning and workforce transformation.
With deep expertise in AI and data-driven product design, Garima has built data-driven tools for improving productivity at global enterprises.
Garima Mittal
Co-founder, Product & Business Development
Christoph brings over 15 years of experience from Mercedes-Benz AG and Daimler AG, where he led international teams through complex technology transformations.
Christoph Schuler
Director, Sales & Business Transformation
Ani brings over 20 years of experience in L&D, operations, and organizational transformation across fintech, technology, and enterprise environments.
Aniruddh (Ani) Mukerji
Advisor
Specializing in responsive, user-centric interfaces, Harshit draws on experience with multinational clients and agile teams to craft seamless experiences.
Harshit Agrawal
Senior Software Engineer, Frontend & AI
A full-stack developer and former product owner, Yash has managed cross-functional teams and built scalable, transparent systems.
Yash Nishaant
Senior Software Engineer, Platform & Infrastructure
Wir haben gebaut, was kein Trainingssystem liefern kann
In unserer jahrelangen Arbeit mit globalen Unternehmen sahen wir immer wieder dasselbe Muster: Schulungen wurden durchgeführt, Abschlüsse erfasst, Budgets ausgegeben. Und wenn es dann darauf ankam — unter Druck, in kritischen Situationen — war die Lücke zwischen dem Gelernten und dem tatsächlich Leistbaren schmerzhaft sichtbar.
Es fehlte ein System, das Kompetenz nicht nur entwickelt, sondern diagnostiziert, nachweist und messbar macht. L&D-Tools erfassten Aktivitäten. Niemand maß Handlungskompetenz.
Aus diesem Problem entstand Sagacity.
Sagacity behandelt Kompetenzentwicklung nicht als Pflichtübung. Die Plattform diagnostiziert präzise, wo Handlungsbedarf besteht, schließt Lücken durch praxisnahe Übungen — und gibt Führungskräften die Klarheit, wer bereit ist und wo der Fokus liegen muss. End-to-End. In einem System.
Unser Team
🇩🇪 Ansässig in Deutschland, vereint unser Team KI-Expertise, Produktdesign und umfassende Erfahrung in in Workforce Readiness und Kompetenzentwicklung.
Saurabh bringt jahrelange Erfahrung als COO bei Tata Interactive Systems, einem führenden E-Learning-Anbieter, mit.
Saurabh Mittal
Mitgründer | Unternehmenswachstum & Strategie
Garima bringt umfassende Erfahrung in KI und datengetriebenem Produktdesign mit und hat Tools entwickelt, die Produktivität in globalen Unternehmen steigern.
Garima Mittal
Mitgründerin | Produkt & Business Development
Christoph bringt über 15 Jahre Erfahrung von Mercedes-Benz AG und Daimler AG mit, wo er internationale Teams durch komplexe Technologietransformationen geführt hat.
Christoph Schuler
Direktor, Vertrieb & Business Transformation
Ani bringt über 20 Jahre Erfahrung in L&D, Operations und organisatorische Transformation bei Affirm, LinkedIn und Bechtel mit — darunter eine 60-köpfige Operations- und Learning-Organisation bei Affirm.
Aniruddh (Ani) Mukerji
Strategischer Berater
Harshit spezialisiert sich auf nahtlose User Experiences und Frontend-Systeme, basierend auf Erfahrung mit internationalen Kund:innen und agilen Teams.
Harshit Agrawal
Senior Softwareentwickler | Frontend & KI
Yash ist erfahrener Full-Stack-Entwickler, AI-/Data-Engineer und Product Owner. Er hat interdisziplinäre Teams geleitet und Produkte über den gesamten Entwicklungszyklus betreut.
Yash Nishaant
Senior Softwareentwickler | Plattform & Infrastruktur
Your first step to performance-ready teams
Start with a Readiness Audit — an AI-powered diagnostic scoped to your roles and processes that shows you exactly where your critical roles stand and where to focus first.
What you get:
- Role-specific gap analysis
- Readiness scoring at individual and team level
- Targeted action plan to address the identified gaps
Contact us to book a Readiness Audit
Ihr erster Schritt zu handlungssicheren Teams
Starten Sie mit einem Readiness-Audit — einem KI-gestützten Diagnostic, zugeschnitten auf Ihre Rollen und Prozesse, das Ihnen zeigt, wo genau Kompetenzlücken in geschäftskritischen Rollen liegen.
Was Sie erhalten:
- Rollenbezogene Kompetenzlückenanalyse
- Readiness-Scoring auf Einzel- und Teamebene
- Entwicklungsplan für die identifizierten Lücken
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